Norwegische Unternehmen im Widerstand oder: wie man Genderisten ins Leere laufen lässt
Die unsägliche Frauenquote in Führungsgremien von Unternehmen, die Viviane Reding nunmehr am 14. November und im zweiten Anlauf für Europäische Unternehmen verpflichtend machen will, wird von ihren Befürwortern und wie ich schon mehrfach gezeigt habe fälschlicherweise als ökonomischer Segen…
Londoner Frühling: Campaign for Merit in Business vor dem House of Commons
Rationale Argumentation gegen den Staatsfeminismus trägt erste Früchte Mike Buchanan, Chief Executive der Campaign for Merit of Business wird am 20. November 2012 vor dem Select Committee „Business, Innovation and Skills“ des House of Commons als Zeuge erscheinen und damit zum zweiten…
Appointment of a Research Director – Michael Klein
By Mike Buchanan, Chief Exexutive Campaign for Merit in Business Little more than five months after its launch, this campaign is going from strength to strength. A few measures of our success: 1. There’s a growing acceptance of the robustness of our key arguments, notably that claims of causal…
House of Lords – Written Evidence: Argumente gegen die Frauenquote aufgenommen
Es ist Mike Buchanan und mir gelungen, die Argumente, die gegen eine Frauenquote in den Aufsichtsräten von Unternehmen sprechen, in das parlamentarische Rampenlicht zu stellen. Soweit ich sehe ist dies erstmals der Fall (dies gilt sowohl für die Zusammenstellung aller Argumente, die gegen eine…