Faschismus: Viel Gerede um wenig Verständnis
Was bedeutet Faschismus? Keine triviale Frage für einen Begriff, für den eine normale Google-Suche mehr als 2 Millionen Treffer ergibt, der rund 67.000 Fundstellen in Zeitungen aufweist und es in wissenschaftlichen Beiträgen auf 75.000+ Nennungen bringt. Wenn man vom Faschismus eines sagen kann,…
Uniformierung des sozialen Charakters: Wie hergestellte Gleichheit Freiheit zerstört
Dr. habil. Heike Diefenbach hat eine wahre Perle deutscher Sozialforschung aufgetan, die zeigt, dass Sozialwissenschaftler sehr wohl dazu in der Lage sind, gesellschaftliche Entwicklungen vorherzusagen.
Nachhilfe für Kahane: Dahrendorf und Konflikt
“Der große Liberale Ralf Dahrendorf bemängelte stets die Konfliktunfähigkeit der Deutschen. Es sah darin eine der großen Gefahren der Demokratie ..:“ Anetta Kahane denkt, sie könne sich des „große[n] Liberalen Ralf Dahrendorf“ posthum bemächtigen, quasi in einer Form verbaler Nekrophilie, und ihn…
Die dubiosen Genderisten: Sabine Hark und Paula Villa haben Statusängste
Wen wundert es, dass Genderisten wie Sabine Hark und Paula Villa, die es beide auf irgend eine Weise geschafft haben, je einen Lehrstuhl in Berlin und München zu besetzen, die Flucht nach vorne antreten? Offensichtlich bläst den Genderisten der Wind ins Gesicht und sie sehen sich genötigt,…
Soziale Ungleichheit wird es immer geben
Ein Fetisch, der in modernen westlichen Gesellschaften gerne vor der Nase derer gewedelt wird, die ihm willig folgen, ist der Fetisch der „sozialen Ungleichheit“. Soziale Ungleichheit wird in der Regel als Einkommensungleichheit gedacht und durch „So viel Reichtum hat das reichste…
Unsinn der Woche: Susann Fegters diskursanalytische Traumwelten
Eine Dekade nachdem Dr. habil. Heike Diefenbach und ich in „Bringing Boys Back In“ auf der Grundlage amtlicher Daten und somit auf der Grundlage aller Schulabsolventen für die Schuljahre 1994/1995 bis 1999/2000 gezeigt haben, dass Jungen bei allgemeinbildenden Schulabschlüssen…
„Role models“ wofür? Sind weibliche Führungskräfte in erster Linie weiblich oder in erster Linie Führungskraft?
Durch Zufall bin ich im Blog von Wolfgang Goebel, dem Personalchef von McDonald’s Deutschland, auf einen Beitrag mit dem Titel „Wie ernst ist locker?“ gestoßen. Was dem Titel nicht unmittelbar zu entnehmen ist, es geht um ein „Gender Meeting“, ein Treffen der…